La obligación de contratar personas con discapacidad puede sustituirse por medidas alternativas.
Obligación de habilitar un local para que la RLT desempeñe sus funciones.
Si una empresa ha contratado a trabajadores mediante un contrato de sustitución, ¿debe abonarles el mismo salario que a los trabajadores sustituidos?
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.